你好，事情是发生在哪里？双方是哪里人？名下有哪些财产？

回复时间：2023-07-25咨询热线：13923202036

如果进行岗位调整，需双方协商一致，或员工无法胜任现有工作岗位。如以不服从岗位调整而解除劳动合同关系，涉嫌违法解除劳动合同，可以获得相应的经济赔偿。公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。

回复时间：2020-03-23咨询热线：13923202036

你好！劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

回复时间：2019-09-04咨询热线：13923202036

你好！请问具体什么情况？

回复时间：2019-08-26咨询热线：13923202036

这个肯定是违规的，但是只要有实际教课，一般不会被认定为犯罪

回复时间：2019-04-09咨询热线：13923202036